Məişət əşyaları və mebellərin topdan paylanması ilə məşğul olan "Kingfisher" onların yeni missiyası, vizyonu və dəyərlərini gücləndirəcək, onlara uyğunlaşacaq, əməkdaşlığa əsaslanan timbildinq fəaliyyəti axtarırdı. Tədbir üçün "Catalyst" şirkətinin "Flat Our Pyramid" timbildinq fəaliyyəti seçildi.
Həmin gün nələr baş verdi?
140 iştirakçı 24 komandaya bölündü. Hər bir komandaya karton parçalarını işarələyərək kəsmək və dörd ədəd eyni formalı karton parçası əmələ gətirmək üçün bir neçə plan verildi. Komandalar dərhal vəzifə bölgüsünü həyata keçirərək işə başladılar və resursları bölərək piramida düzəltmək üçün əməkdaşlıq etdilər. Daha sonra, bu ayrı-ayrı piramidalar digər komandaların piramidaları ilə birləşdirildi. Bu, komandalar arasında əməkdaşlığa şərait yaratdı, resurs və bacarıqların birləşdirilməsi üçün müzakirələr aparıldı. Bir-biri ilə birləşdirilmiş formalar bütün qurumu bir araya gətirən üç səviyyəli daha böyük piramidanı əmələ gətirdi.
Oraya çıxan yekun nəhəng piramida şirkətin yeni missiyası, vizyonu və dəyərlərinin bütün əməkdaşlar tərəfindən gücləndirilməsi və mənimsənilməsi üçün bu missiy, vizyon və dəyərlərlə bəzədildi. Piramida "Kingfisher" şirkətinin uğur qazanması üçün ünsiyyətsizliyin deyil, komanda işi və həmrəyliyin şərt olduğunu xatırladan abidə kimi saxlanılır.
